Die 7 fundamentalen Fehler in der Mitarbeitergewinnung für Unternehmen aus der Energiebranche

Erfahren Sie die wichtigsten Faktoren im Recruiting und kopieren Sie die Strategien,
die auch Sie zum Mitarbeiter-Magnet in Ihrer Region machen

Lerne Sie die wichtigsten Faktoren, die im in der Mitarbeitergewinnung notwendig sind - und kopiere sie, um TOP-Kandidaten in Ihrer Region zu erreichen.

Welche 20% Ihrer Stellenausschreibung ausschlaggebend sind, um mehr Bewerbungen zu erhalten, und warum die anderen 80% für Ihre aktuelle Situation irrelevant sind.

Erhalten Sie die WHITEACADEMY-Checkliste, um Ihre Sichtbarkeit effizient in bewerbungskräftige TOP-Kandidaten zu verwandeln und bei weniger Aufwand mehr Bewerbungen zu erzielen.

Die drei aktuell am besten greifenden Recruiting-Strategien, die Birger Weiß empfiehlt, um auch ohne Reichweite konstant TOP-Fachkräfte zu gewinnen.

16 Seiten + gratis Checkliste

ZIELGRUPPE DES REPORTS

Der Recruiting-Report ist speziell für Führungskräfte, Personalverantwortliche und HR-Experten, die sich im Jahr 2023 immer noch mit dem Fachkräftemangel quälen und endlich TOP-Kandidaten einstellen möchten.

Nach der Zusammenarbeit mit über 50 Kunden in den letzten Jahren, haben sich die Prinzipien aus diesem Report durchgesetzt. Vor allem für Unternehmen aus der Energiebranche.

Unsere Erfahrung zeigt, dass es speziell 7 entscheidende Fehler gibt, die immer wieder begangen werden und dazu führen, dass die Mitarbeitergewinnung erschwert wird.

Der Report wird Ihnen endlich Klarheit über die aktuelle Situation geben und wird Ihnen zeigen, wie du Sie Ihre ersten Bewerbungen von TOP-Kandidaten gewinnen - ganz ohne Werbeausgaben.



Bonus:  Erhalten Sie die WHITEACADEMY-Checkliste, um Ihre Sichtbarkeit effizient in bewerbungskräftige TOP-Kandidaten zu verwandeln und mehr Bewerbungen bei weniger Aufwand zu erzielen.

Das werden Sie aus diesem Report mitnehmen

Wie Sie Ihre ersten TOP-Kandidaten gewinnen

Je nachdem, welche Stellenanzeige besetzt werden müssen, gibt es verschiedene Vorgehensweisen, die Sie in diesem Report kennenlernen

Neue Denkweisen für schnelle Erfolge

Optimieren Sie aktuelle Prozesse, mit denen Sie in der Lage sein werden, konstant neue Bewerbung für Ihr Unternehmen zu generieren

Erhalten Sie eine BONUS Checkliste, um die 4 vernachlässigten Aspekte in der Mitarbeitergewinnung vorzubeugen und Ihr ungenutztes Potential zu entfalten


Werfen Sie einen Blick in den Report


Über den Autor

Birger Weiß

Über den Autor

Mit der WhiteAcademy hat er bereits mehr als 50 Unternehmen aus der Energiebranche dabei geholfen, offene Stellenanzeigen mit TOP-Kandidaten zu besetzen.

Dadurch kann er seinen Kunden jederzeit genau aufzeigen, welche Strategien für die jeweilige Position am besten funktioniert und welche neuen Entwicklungen das größte Potential beinhalten.